En tant qu’apprenti(e), vous bénéficiez de plusieurs avantages :
Pour pouvoir suivre une formation en apprentissage en France, il faut :
Des dérogations à la limite d’âge sont possibles :
Il n’y a pas d’âge limite dans les cas suivants :
A la signature du contrat d’apprentissage, vous passez sous le statut d’apprenti. N’oubliez pas d’en informer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie et pensez à votre mutuelle de salarié.
L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise, et de dispositions légales propres à sa situation d’apprenti :
Les devoirs de l’apprenti
Les informations sur l’apprentissage sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/etre-apprenti/article/les-5-etapes-a-suivre-pour-entrer-en-apprentissage
Lien Insertjeunes : https://www.education.gouv.fr/inserjeunes-un-service-d-aide-l-orientation-des-jeunes-en-voie-professionnelle-309485
Madame KUPELIAN, Directrice de l’établissement, est votre référent dans l’accompagnement de l’apprentissage, du handicap et de la mobilité.
A ce titre, vous pouvez la solliciter pour toutes ces thématiques, dont par exemple :